Для тех, кто впервые едет во Францию, есть новости: шенгенская виза, выдаваемая на короткий срок для учебы, туризма и посещения друзей или родственников не дает права на работу.
Проживание во Франции по долгосрочной студенческой визе или по временному виду на жительство, выдаваемому при продлении долгосрочной учебной визы, дают право на трудоустройство. Продолжительность работы при этом должна быть менее 60% годового рабочего времени при занятости студента от 18 до 20 часов в неделю. Такая работа не нуждается в предварительном разрешении администрации. Почасовая минимальная оплата труда составляет 8,71 евро «грязными».
Чаще всего студенты работают в ресторанах, кафе, библиотеках, книжных магазинах, на выставках и культурных мероприятиях, нянями и преподавателями русского языка.
Трудоустройство во Франции
Студенты ищут работу в региональных отделах CROUS, в вузах, студенческих ассоциациях.
После получения диплома во Франции русские выпускники-магистры могут обратиться за временным разрешением на работу, которая может длиться до полугода. Это разрешение не может быть продлено и дает право на 60%-ю занятость. На полный рабочий день могут претендовать те, кто заключил с работодателем договор по полученной во Франции специальности с оплатой не менее полутора размеров минимальной оплаты. Тогда соискатель должен обратиться в префектуру, чтобы изменить статус со студента на наемного работника.
Студенты из России, не получившие образования на уровне магистров, могут тоже наняться во французскую компанию и изменить статус, чтобы остаться жить во Франции еще на полгода. Для этого придется получить приглашение на работу или подписать с фирмой контракт, после чего пройти процедуру предоставления разрешения работать во Франции. Решение принимается на основе многих факторов, характеризующих кандидата.
Как правило, будучи студентами, россияне арендуют маленькие квартиры во Франции или берут недвижимость в ипотеку. Чаще всего это бывают квартиры-студии. Поэтому вопрос с жильем на время работы у них уже решен.
После обучения иногда можно получить вид на жительство, дающий право на работу сроком до 3-х лет с возможным продлением в зависимости от предложенного проекта. Такой документ называется Carte Competence et Talent, то есть «карта компетентности и таланта». Он выдается только ограниченному кругу лиц, чья деятельность направлена на культурное, спортивное, экономическое или научное процветание Франции.
Для получения работы во Франции требуется резюме и мотивационное письмо. Получившие образование во Франции могут рассчитывать на работу у нас в стране во французских фирмах, имеющих представительства в России.
Узкие специалисты, востребованные во Франции и приезжающие с контрактом по рабочей визе, прилично оплачиваются. Им создаются отличные условия для проживания – снимается хорошее жилье, оформляются медицинские страховки, оказывается помощь в адаптации и изучении языка. Для некоторых такая работа – чудесный шанс обустроить свою жизнь. Но таких счастливчиков во Франции совсем не много.
Большая часть россиян, оставшихся во Франции после кратковременных курсов или стажировок, могут рассчитывать только на временную работу в самых не престижных отраслях.
Без достаточного владения языком они могут устроиться охранниками, легионерами, нянями, официантами, горничными, уборщицами или чернорабочими, то есть на грязную или опасную работу. Их ждет социальное жилье в грязных кварталах, низкая оплата, государственные пособия и еда из магазинов со скидками. Конечно, это не относится к удачно вышедшим замуж за французов русским женщинам.
После изучения языка самые активные русские эмигранты, которые получили в России хорошее образование, находят себя в сфере перевода, обслуживании русских туристов и покупателей дорогих бутиков и отелей, в продаже недвижимости, строительстве вилл для богатых французов и русских и прочих услугах.
Чаще всего россияне группируются вокруг богатых соотечественников, обслуживая их дома, яхты, семьи, сады и виноградники. Этим во многом объясняется сосредоточение русских на Лазурном Берегу или в Париже, где более везучим соотечественникам нужен обслуживающий персонал и русскоговорящие сотрудники в открываемый ими бизнес.